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研究業績詳細
三枝 享（サイグサ トオル）
| 研究テーマ | ワーク・ファミリー・コンフリクト |
|---|---|
| 研究業績（論文） | 三枝享. (2026).看護師のリカバリー経験に関する文献検討. 順天堂保健看護研究, 14, 3-15. 太田 昭生, 瀧山 嘉久, 武藤 俊治, 村松 高, 山下 晴夫, 許山 厚, 三枝 享, 戸田 貴人. (2025). 笛吹市医師会での2022年度検案活動の現状と課題, 山梨医学, 52, 47-51. 田中健太郎, 成瀬昂, 岸下洸一朗, 三枝享, 高橋裕太朗, 板谷智也. (2025). 日本公衆衛生看護学会における広報活動の現状と課題―会員調査からの示唆―. 日本公衆衛生看護学会誌, 14(3), 128-135. 石塚真美, 佐藤聖一, 松浦麻子, & 三枝享. (2025). EFT (Emotional Freedom Techniques) における介入プログラムの国外動向. Precision medicine= プレシジョンメディシン/「Precision medicine」 編集委員会 編, 8(6), 503-507. Saigusa, T., Yokomichi, H., & Miyamura, T. (2024). Effects of work‐family conflict and work engagement interactions on hospital nurses’ turnover intentions during the COVID‐19 pandemic: a cross‐sectional study. In Nursing Forum (Vol. 2024, No. 1, p. 5510374). Wiley. 三枝享, 高取充祥, 赤池ひさ子, 飯野みゆき. (2024). 病院に勤務する看護師の離職意思と職業経験の質および個人特性の関連. 日本看護科学会誌, 44, 90-98. 芳賀了, 三枝享, 齊藤啓貴, 山田光子. 重症心身障害児 (者) 施設における看護師の倫理的悩みを低減する臨床倫理カンファレンス方法の在り方. 三枝享, 芳賀了, 齊藤啓貴, 山田光子. (2024). 重症心身障害児 (者) 施設に勤務する看護師の離職意思と倫理的悩みの関連―ワーク・エンゲイジメントによる媒介効果に着目して―. 日本看護科学会誌, 44, 796-806. 三枝 享,宮村 季浩. (2023). 急性期病院に勤務する看護師のワーク・ライフ・バランス満足感の関連要因. 山梨県立大学看護学部・看護学研究科研究ジャーナル, 10(1), 81-90. 齊藤 啓貴, 三枝 享, 芳賀 了, 山田 光子. (2023) 重症心身障害児(者)病棟に勤務する看護師に対する「倫理的悩みを測定する尺度」の一般化可能性の検討. 山梨県立大学看護学部・看護学研究科研究ジャーナル10巻1号 , 91-100. 三枝享, 宮村季浩. (2022). 病院に勤務する女性看護師の腰痛・肩こりと Work-Family Conflict および職業性ストレスの関連. 日本看護科学会誌, 42, 101-110. 三枝享, 宮村季浩. (2022). 看護師のワーク・ファミリー・コンフリクトに関する文献検討-身体的健康との関連を焦点にして. 山梨県立大学看護学部・看護学研究科研究ジャーナル, 9(1), 65-79. 三枝享, 井川由貴. (2022). 高度急性期病院における看護師の異文化間看護能力と外国人患者への周術期看護における困難感. 日本手術看護学会誌= Journal of Japan Operative Nursing Academy/日本手術看護学会編集委員会 編, 18(1), 168-176. 三枝享, 井川由貴. (2018). < 実践報告> タブレット端末を使用した術前オリエンテーションの導入に関する看護師の認識~ 術前看護の均質化と看護業務の効率化を目指して~. 山梨大学看護学会誌, 16(2), 15-20. |
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